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社保动态
什么是社保基数,社保基数怎么算
2018/02/28   来源: 广州永达理保险   浏览: 1

社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。下面为大家推荐《什么是社保基数,社保基数怎么算》,欢迎阅读。

什么是社保基数,社保基数怎么算

其由用人单位申报,是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。一般社保缴费基数越高,可支配使用的医疗费用就越多,退休时领取的养老金就越高。

因此我国各省市社保机构每年都会社保缴费基数进行核定,避免出现参保单位和参保人员瞒报、漏报、少报缴费基数事情的发生。

什么是社保基数,社保基数怎么算

对于社保基数是什么意思来说,根据社会保险法规定,用人单位缴纳社保费用基数是以本单位职工工资总额确定,职工缴费基数是以职工本人工资确定。

但在实际操作中,是以本人上年度月平均工资计算,还有上限与下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。一般本人月平均工资低于当地月平均工资60%的,按当地职工月平均工资的60%缴费;超过当地职工平均工资300%的,按当地职工月平均工资的300%缴费,超过部分不记入缴费工资基数。

缴存每年确定一次,且一旦确定以后,一年内不再变动。最后说明一点,部分城市某险种缴费基数下限为最低工资标准。

社保缴费基数计算方式

一般情况下,社会保险缴费基数核定公式:

①社会保险基数=上限 (个人月平均工资≥上限)

②社会保险基数=职工个人上年月平均工资

③社会保险基数=下限 (个人月平均工资≤下限)

其中,社会保险缴费基数上限通常为上年本市职工月平均工资的300%,下限通常为上年本市职工月平均工资的60%。

举个例子

为了让大家理解更清楚,我们举例来说,假如某地上年本市职工月平均工资为3000元,现有甲、乙、丙三人,个人的上年月平均工资分别为1500元、5000元和10000元。则三人本年度的社会保险缴费基数核定过程如下:

根据上年度本市职工月平均工资,可以计算得出社会保险缴费基数上限为9000元(=3000×300%),下限为1800元(=3000×60%)

甲:1500<(3000×60%),由于甲的个人上年月均工资低于下限,则按下限核定;

乙:5000位于1800和9000元之间,则按实际个人上年月均工资核定;

丙:10000>(3000×300%),由于甲的个人上年月均工资高于上限,则按上限核定;

于是,甲乙丙三人本年度的社会保险缴费基数分别为1800元、5000元和9000元。

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标签:健康险




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